2012年6月5日下午，临海团市委郭建锋书记、副书记林迪华、城乡青年部部长赵景娇，在东部区块纪工委书记陈永强、团委书记方旭陪同下到我公司调研企业团建工作，公司工会主席徐万荣、团支部书记陈丹等参加调研。

在调研中，公司团支部书陈丹从加强组织建设，提高团组织的凝聚力；积极开展主题活动，全面活跃团的工作；工作中存在的困难不足三个方面全面地汇报了浙江新华制药团支部自2009年8月成立以来的工作，几年来，在公司领导的大力支持下，公司团支部，不断加强自身建设，创新活动方式，以“凝聚青年，服务企业”为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，使团支部工作保持了蓬勃的生机和活力。

徐总向各位领导介绍了浙江新华制药自2007年中化宁波收购以来的情况及公司的发展规划。徐总在汇报中指出，自中化宁波收购以来，公司董事会总经办一直非常重视企业的党建和团建等工作，2007年8月成立党支部，2007年11月成立工会，2009年8月成立团支部，为增强企业的活力，公司每年不断引进团员青年进入不同的岗位，为企业发展增加活力，我们的团员青年也为新华的发展做出了很大的贡献。但是，由于几年来国际国内经济形势的不景气，环保安全压力的不断加大，企业的生存与发展面临着越来越多的挑战和考验，我们的团建工作困难也越来越多，面临着更多的新问题，尤其是在当前园区基础设施差，活动场地少，生活、住房、文化娱乐活动等问题不能得到解决的情况下，如何留住年轻人才，如何增强企业的凝聚力和员工的归宿感，如何调动人才的积极性等一系列问题是我们团支部和广大团员青年应该思考的。当然随着公司各项条件的改善，将会为团支部建设创造更加宽松的环境，公司新办公楼建成后，老办公楼将成立培训基地，对员工进行各种培训，提高团员青年的素质，对青年员工的职业生涯规划进行指导，同时也将与园区共同努力，增加团员青年的活动场地，为广大青年提供交流交友的平台。

听取汇报后，园区纪工委陈永强书记讲话指出，党建、工会、团建都是企业文化建设的一部份，新华制药的党建、工会、团建工作领导重视，团支部班子有干劲，团建工作切入点好，内容丰富，载体优化，工作有成效，促进了企业良性发展，对于园区当前存在的基础设施差、活动场地少等问题，随着园区的发展将会还逐步完善，北洋、南洋服务中心，员工服务中心及相应的配套服务设施正在规划中。

郭建锋书记在讲话中指出，在三年的时间里新华制药团建工作发展很快，运作很成功，特别是“凝聚青年 服务公司”这个切入点很好，在组织活动过程中融合了企业的形象，活动有特色，针对性较强，内容也很丰富，既为员工交流搭建了平台，又提升了企业的形象。最后郭书记要求：

1、团支部工作和活动要紧密围绕企业文化建设，围绕企业生产经营，把青年内在的东西和需求融合起来；

2、要密切联系青年，了解广大青年的需求；

3、团支部要充分发挥青年员工的先锋作用，激发青年员工的活力，增加青年员工的向心力、凝聚力、战斗力，更好的为企业服务。

4、下一阶段团支部要争取扩大覆盖面，加强与其他团组织的联系，搭建青年展示自我的平台，吸引人才，留住人才，以点带面，做好团建工作。