员工风采
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2009-08-27
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7月份公司对101车间做了调整，将原101分为101A，101B和101C三个车间。由于101是公司最大和最早的车间，所以不管是人员管理和设备老化多、都存在着诸多问题。这三个车间有着不同的特点，101A（原环酸车间）工艺和人员相对稳定但产量大，101B（原环丙车间）和101C（原恩诺车间）新工艺还不稳定。所以三个车间工作重点也就不同。经过车间开会讨论决定从以下三个方面着手： 一现场：根据5S制定...
2009-08-27
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为提高公司EHS管理水平，提升员工的EHS意识，借机六月份安全生产月，公司在6月25日举办浙江新华制药有限公司第一届EHS知识竞赛。 EHS部在竞赛前一个月就开始精心准备，划定竞赛资料题型，确定竞赛规则，选择男女主持人。此次竞赛突破以前单一安全为主的思想，实现安全、环保、职业健康全面开花。所有竞赛题型都尽量与公司实际情况相联系，做到以启发为主，提升EHS意识为突破口。竞赛共分为4个阶段：必答题、...
2009-07-27
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——记新华制药第一届检验劳动技能竞赛 为进一步提高员工专业技能，增强员工工作效率，提升检验技能，QC决定举行第一届检验劳动技能竞赛。本次竞赛为2009年6月15日至6月18日，在中心化验室举行，此次参赛人员包括研发部化验室及中心化验室，分液相组，气相组和理化组三个小组进行。评比内容包括称量，溶液配制移取，仪器使用，化学试剂使用，原始记录书写，操作技能，操作现场卫生，分析结...
2009-07-26
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再过一个月来新华就整整一年了，在这将近一年的时间里，我很快的从一名学生转变成一名工人，以尽快的速度融入了新华公司，逐步学习，认真、勤奋的做好自己的本质工作，在这段时间里，各个方面都提高了，虽然在有的方面还存在不足，但我会以加倍的努力来学习，来弥补自身的不足。 刚进新华厂，就接受了各种培训，让我对咱们厂的文化、背景等各方面有了全面的了解，这也为我融入新华打下了基础。 接下来，便是去车间实习一个月...
2009-07-26
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一直以来，向往大海； 就像新生的婴儿向往怀抱， 可是谁又曾知晓它的需要？ 仅仅只是一个坚实的依靠！ 一直以来，向往大海； 就像孤独的父母向往热闹， 可是谁又能满足他们的需要？ 仅仅只是一家团聚的欢笑！ 婴儿最向往温暖的怀抱， 不是因为在那里可以哭可以闹， 而因为那是心的向往——母亲的怀抱 父母最向往团圆的热闹， 不是因...
2009-07-26
